23 January 2017
07:25:07

Masuk | Daftar
 
Statistik Pengunjung

Pengunjung hari ini:
25
Total pengunjung:
226565
Hits hari ini:
60
Total hits:
1345357
Pengunjung online:
24

Bantuan dan Tutorial

» KLASIFIKASI BAKU JENIS PEKERJAAN INDONESIA

Pengertian Dasar Klasifikasi Baku Jenis Pekerjaan Indonesia (KBJI)

  • KBJI adalah suatu alat yang digunakan untuk menyusun berbagai jenis pekerjaan penduduk Indonesia kedalam suatu kelompok pekerjaan yang terdefinisi secara jelas. Informasi tentang jenis pekerjaan dapat dikumpulkan melalui kegiatan sensus maupun survei bidang kependudukan, khususnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan

  • Sistem Klasifikasi Jenis Pekerjaan adalah panduan untuk mengklasifikasikan suatu pekerjaan ke dalam suatu kelompok pekerjaan yang sangat rinci dan menggabungkan lebih lanjut kelompok -kelompok pekerjaan tersebut ke dalam suatu kelompok pekerjaan yang lebih luas.

  • Uraian Pekerjaan adalah penjelasan dari sistem klasifikasi yang dapat merupakan nama pekerjaan atau kelompok pekerjaan yang biasanya berisi uraian tugas dan kewajiban serta aspek lain yang dimiliki oleh setiap pekerjaan atau suatu kelompok pekerjaan.

  • Pekerjaan adalah suatu rangkaian tugas-tugas yang dirancang untuk dikerjakan oleh satu orang dan sebagai imbalan diberikan upah dan gaji menurut kualifikasi dan berat ringannya pekerjaan tersebut.

  • Jenis pekerjaan adalah kumpulan pekerjaan yang mempunyai rangkaian tugas yang bersamaan. Jenis pekerjaan dalam KBJI adalah kumpulan pekerjaan yang cukup bersamaan tugas utamanya sehingga bisa digabungkan bersama dalam satu kelompok dalam keseluruhan sistem klasifikasi.

Kegunaan KBJI

  • Penggunaan utama klasifikasi jenis pekerjaan ini oleh client-oriented users adalah untuk perekrutan pekerja asing baik untuk jangka waktu panjang atau singkat.

  • Uraian pekerjaan digunakan oleh berbagai pihak (client-oriented users) untuk mengetahui tugas dan kewajiban serta sarana dan prasarana kerja berkaitan dengan tugasnya untuk penempatan, pelatihan dan lain-lain.

  • Struktur klasifikasi digunakan untuk mengelompokkan suatu pekerjaan ke dalam suatu kelompok pekerjaan.

  • Klasifikasi jenis pekerjaan digunakan untuk deskripsi dan analisis statistik pasar tenaga kerja dan struktur sosial.

  • Sebagai bahan acuan perencanaan dan kebijakan ketenagakerjaan, pendidikan dan pelatihan pekerja di tingkat nasional dan regional, baik makro maupun mikro.

  • Digunakan dalam berbagai bidang ilmu pengetahuan, seperti: psikologi, sosiologi dan ekonomi.

  • Data jenis pekerjaan akan dapat lebih tepat dan akurat untuk dikumpulkan.

  • Keterbandingan statistik internasional ;membandingkan distribusi jumlah populasi pekerja atau variabel lain (upah/gaji, jam kerja, kecelakaan kerja, pendapatan, konsumsi) antar kelompok , membandingkan data individu suatu kelompok pekerjaan, menggabungkan data mengacu pada kelompok pekerjaan yang terbandingkan

Sejarah KBJI

Badan Pusat Statistik bekerjasama dengan Departemen Tenaga Kerja(sekarang Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi) dan juga instansi lain yang terkait telah berhasil menerbitkan beberapa versi klasifikasi jabatan/jenis pekerjaan.

Sumber Internasional Publikasi Indonesia
ISCO 1968
  • Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) 1977, 3 digit
  • Klasifikasi Jabatan Indonesia (KJI) 1982, 5 digit
  • ISCO 1988
  •  ASCO 1997
ISCO 2008

Keterangan:

  • ISCO : International Standard Classification of Occupations
  • ASCO: Australian Standard Classification of Occupations

1 2 3 4 5 ... 7

Pencarian Cepat
Jenis Klasifikasi :
Kode/ Kata Kunci :


Top Kata Kunci Pencarian

KBLI 2015 *:
Perdagangan (hits: 2851)

KBLI 2009 Cetakan III:
konstruksi (hits: 417)

KBKI 2012 Barang:
ikan (hits: 377)

KBKI 2013 Jasa:
jasa (hits: 214)

KBJI 2014 *:
guru (hits: 136)

KBJI 2002:
guru (hits: 106)